Du denkst "Arbeiten am Strand" ist nur eine Floskel? Die Welt bereisen und trotzdem in Lohn und Brot stehen - unabhängig von Zeit und Standort sein und trotzdem pünktlich Gehalt bekommen - für viele ist das der Lebenstraum. Bei seventhings ist das schon Realität.
Durch die Entwicklungen in Richtung Arbeit 4.0 wurde die Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsweisen immer mehr zur Normalität. Dadurch gibt es vielfältige und neue Arbeitsweisen wie Remote Work, welche dich als Arbeitnehmer:in positiv beeinflussen können. Wie und warum seventhings dir flexibles Arbeiten ermöglicht, erfährst du hier.
In diesem Blogartikel erfährst du...
… Was die Begriffe “New Work”, “Homeoffice” und “Remote Work” bedeuten & wo der Unterschied liegt
… Viele Gründe, warum New Work fetzt
… Warum seventhings bereits New Work lebt
… Wie auch du so Arbeiten kannst
Nadine arbeitet bei seventhings als Account Executive und hat gleichzeitig immer die Brise frischer Meeresluft auf Gran Caneria um die Nase. Von dort aus stellt sie interessierten Kund:innen unseren seventhings Inventarmanager vor. Sie arbeitet dauerhaft im Homeoffice.
In diesen Tagen wird sie von unserer Customer Success Managerin Kristin besucht, die oft und gerne auf Teneriffa ist und nun die Möglichkeit nutzt, ortsabwesend zu sein und trotzdem remote zu arbeiten - Vormittags werktätig, nachmittags Touristin. So kann sie mehrere Orte bereisen und mehr von der Welt sehen. Dies verbindet sie mit zwei Wochen Urlaub und kann so vier Wochen auf der schönen Insel genießen - das New Work-Konzept bei seventhings macht es möglich.
Du liebst die Flexibilität und suchst einen Arbeitgeber, der zu dir passt? Dann schau doch gern mal auf unsere Karriere-Seite.
Die Begriffe “Homeoffice”, “Remote Work” und “New Work” haben viel gemeinsam, unterscheiden sich aber trotzdem. Was die kleinen, aber feinen Unterschiede sind, klären wir zu aller erst:
Übersetzt man den Begriff ins Deutsche, so ist nahezu direkt klar, worum es sich hierbei handelt. Die Homeoffice-Lösung ist dabei vermutlich die mittlerweile bekannteste Form der neuen Arbeitsweisen. Hierunter zählt das Arbeiten von zu Hause, welches vor allem in der heutigen Zeit von vielen Unternehmen vermehrt umgesetzt wird.
Ist, wie eine erweiterte Version des Homeoffice zu betrachten und wird auch häufig mit diesem verwechselt. Dabei ist das flexible Arbeiten viel mehr als das. Bei Remote Work kann zwar von zu Hause gearbeitet werden, jedoch auch von überall anders. Sei es der Strand, den man schon immer mal besuchen wollte oder in den Bergen auf luftigen Höhen. Lediglich die nötigen Ressourcen wie beispielsweise Laptop und Internet müssen vorhanden sein.
Unter dem Begriff wird der Wandel der Arbeitswelt der heutigen Gesellschaft verstanden. Grund für einen Wechsel ist der Umbruch in Richtung der Digitalisierung und Flexibilisierung sämtlicher Prozesse. Des Weiteren gibt es durch Entwicklungen wie künstliche Intelligenz ein viel größeres Portfolio an Möglichkeiten und Arbeitsweisen, welche bei organisatorischen Dingen, aber auch bei der Arbeitsbewältigung von großem Nutzen sein kann. Wie dabei jedoch Änderungen im Arbeitsalltag aussehen, ist von Unternehmen zu Unternehmen anders.
Durch den Umzug in das neue Office in der Nähe vom Bahnhof Dresden-Neustadt nutzte seventhings die Möglichkeit, bei der Einrichtung der Büroräume das New Work-Konzept mitzudenken und einfließen zu lassen. Die konkrete Umsetzung haben wir in unserem Blog-Artikel seventhings moved beschrieben.
Zwar versuchen wir, unser Office so attraktiv und mitarbeiterfreundlich wie möglich zu gestalten, allerdings können alle Angestellten nicht nur den Arbeitsort frei wählen, sondern auch zeitlich sehr flexibel sein. Private Termine? Kein Problem. Du bist Frühaufsteher und schon um 6 am Rechner? Gern! Auch wenn du lieber nachts arbeitest oder tagsüber nicht die Möglichkeit hast, ist es möglich, die Arbeitszeit zu verlagern und deinen Bedürfnissen und Gegebenheiten entsprechend Aufgaben zu bearbeiten.
Vor allem durch den Umzug in die Villa haben wir uns dazu entschieden, Arbeiten bei seventhings so vielfältig wie möglich zu gestalten. Dazu gehören Flexdesks, welche die Möglichkeit von einem Co-Working Arbeitsumfeld erschaffen, aber auch ein Open-Workspace im Dachgeschoss, welcher für noch mehr top Arbeitsplätze sorgt.
Ob man also von zu Hause, in der seventhings Villa oder von am Strand arbeiten möchte, kannst du entscheiden. Das hybride Arbeiten zwischen Office und einem anderen Ort funktioniert dabei durch Plug & Go.
--> In die Villa kommen --> Laptop anschließen --> Tischhöhe wählen --> Loslegen
Somit ist das Einzige, was benötigt wird, dein Laptop & Internetzugang. Alle Arbeitsplätze sind dabei vollumfänglich ausgestattet und bieten genug Freiraum zum Arbeiten.
| Wir bei seventhings leben New Work. Wie das funktioniert, erfährst du im Interview mit Kristin, die in unserem Customer Success Management arbeitet. Ihr Hobby ist das Reisen und mit dem New Work Konzept kann sie Arbeit & Hobby perfekt verbinden. |
Neben der Ortsunabhängigkeit gibt es nämlich noch weitere Vorteile:
Durch die neue Form erhöht sich außerdem die Flexibilität, welche die Effizienz steigern kann. Wichtige Telefonate und Videokonferenzen mit Leuten aus anderen Zeitzonen stellen durch eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltages kein Problem mehr dar.
Durch weniger Ablenkungen im Büro und strukturierte Arbeitsalltage mit geplanten Meetings lässt sich der Tag besser strukturieren. So können beispielsweise auch Fokuszeiten eingebaut werden, durch welche die Produktivität enorm gesteigert werden kann. Dies bietet sich natürlich auch im Office an.
Sowohl für Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende ermöglicht diese Arbeitsweise, Kosten einzusparen. So müssen Arbeitnehmende keine Spritkosten oder Bahn-/ Bustickets für den Arbeitsweg zahlen, was außerdem der Umwelt guttut.
Wusstest du, dass der Arbeitsweg durchschnittlich 5 Kilogramm CO2 verursacht? Pro Strecke und pro Person!
Auch dein Arbeitgeber spart kräftig: So reduzieren sich die Kosten für Strom und Wasser und es müssen nicht mehr so viele Büroarbeitsplätze angeboten werden.
Durch die flexiblen Möglichkeiten kannst du dir den Arbeitsweg sparen und deine Zeit viel effektiver Nutzen. So bleibt mehr Zeit für Hobbys und Familie. Außerdem bietet dir das Arbeiten außerhalb des Büros viele Möglichkeiten, deine Zeit an verschiedensten Orten zu verbringen.
Wie findest du eigentlich Berufsverkehr? Steht jemand gerne im Stau oder muss ewig am Gleis warten, weil der Zug wieder Verspätung hat? Erinnert ihr euch noch an die chaotischen Streiks von der Deutschen Bahn? All das spart man sich, wenn man sich aussuchen kann, wo man arbeitet - und damit auch den Stress.
Wie du siehst bietet New Work jede Menge positive Effekte. Argumente wie mehr Enthusiasmus beim Arbeiten und Lebensfreude, aber auch Vorteile für die Umwelt sprechen für sich. Durch die Corona-Pandemie hat sich die Arbeitsorganisation zusätzlich massiv gewandelt. Wo Homeoffice vorher noch undenkbar war, gehört es nun zum festen Arbeitsalltag, auch mal von Zuhause aus zu arbeiten. Wir finden: gut so!
Daher ist das New Work-Konzept mehr als nur ein Trend, der das Beste aus der Arbeitswelt im Büro und im Home Office verbindet.
Was du bei der Einführung von New Work beachten musst, haben wir dir in unserem Blogartikel nachlesen!